【仕事の雑感】なぜ若者は「すぐに辞めて」しまうのか?【つのだあきお】

  • 2017.09.13 Wednesday
  • 22:41

JUGEMテーマ:日記・一般

 

(つのだあきお 角田晶生・フリーライター)

 

「最近の若いヤツは根性がないから、すぐに仕事を辞めちまう(大意)」

 

 あちこちの職場で聞かれる、そんなセリフ。

 

 確かに、根性がなかったり、知識・技術的についていけなくて退職してしまう若者もいるでしょう。

 

 しかし、実際に辞めていった若者たちの中には、決して根性なしでもなければ、能力的にも問題のない者も少なからずいました。

 

 ではなぜ、彼らは辞めていったのでしょうか。

 

 その理由を聞いてみたところ、各人いろいろ事情や思いのある中で、ある意見が印象に残りました。

 

「ここにいる人たちと同じ未来を辿りたくない」

 

 ……曰く、職場の上司や先輩とは、言わば「この職場で働き続けた場合のモデルケース」である訳です。

 

 自分が十年、二十年、ひいては定年まで働き続けた結果、あの上司や先輩のようになりたいか。

 

 そう考えて、自分が「そうなりたい」と思えるなら、多少の辛さは我慢できるでしょう。

 

 一方で、自分が「あぁはなりたくない」と思っていれば、わざわざそこで粘って苦労する価値はない訳です。

 

 だからさっさと見限って辞めていく。程度の問題こそあれ、一理ない事もありません。

 

 もちろん、人それぞれ価値観の違いはあるでしょうから一概には言えませんが、少しでも部下や後輩たちが「あぁなりたい」と思えるような人物に近づけるよう、我が身を顧みて、精進したいものです。

 

 

※参考:

若者が会社を辞める理由は? -ちなみに20年前から離職率は変わらない。

http://life-toshindai.com/style610312/

3年で辞める若者のホンネ 〜ネガティブ早期離職者のリアル〜

https://withnews.jp/article/f0170421002qq000000000000000W06310301qq000015054A

新人がすぐに辞める職場。新人が悪いのではなかった

http://www.wawaoffice.jp/wawawork/turnover-prevention/

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